









Garantia:
Durante os 3 meses de período de experiencia, se o profissional não atender as expectativas profissionais do clientes, o substituiremos sem custos adicionais.
Investimento:
70% do salário fixo (cargos técnicos e operacionais).
100% do salário fixo (cargos de liderança).
Forma de pagamento:
50% na abertura da vaga (para cobrir custos com o processo de seleção).
50% após a admissão do candidato.
Trabalhamos com vagas de todos os níveis, para todos os ramos de negócio, atendemos várias regiões do Brasil.
Rita Silva
Especialista em recrutamento & Seleção Estratégica




